Максимальный срок больничного листа по заболеваниям

Подробнее об особенностях читайте в статье “Каковы нюансы оплаты длительного больничного листа”. “.

Каков максимальный срок больничного листа

Как мы будем работать и отдыхать в 2022 году?

Причины для больничного листа могут быть самыми разнообразными: ОРЗ, беременность, операция и т.д. В каждом случае больничный лист выдается на разные сроки. В каждом случае больничный лист предоставляется на разные сроки.

Почему время составления резюме так важно для работодателя?

В соответствии с Трудовым кодексом, работодатель не может уволить работника, пока тот находится на больничном.

Однако вынужденный отдых может длиться неопределенное время. Всякий раз, когда работодатель увольняет работника, работник может легко оспорить это решение.

Максимальный срок больничного листа по заболеваниям

II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности

По заболеваниям, профессиональным болезням, травмам,

В том числе полученные в результате несчастного случая

На рабочем месте отравления (другая форма

Следствия внешних причин)

11. Физическому лицу, нуждающемуся в амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и других состояний, способствующих временной нетрудоспособности граждан, листок нетрудоспособности выдается на срок до 15 календарных дней включительно. При сроке временной нетрудоспособности свыше 15 календарных дней листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначенной руководителем медицинской организации.

(Пункт 11 в редакции Приказа Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 31н от 24.01.2012)

(см. выше).

Условия продления листка нетрудоспособности определены частью 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”. (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724).

(сноска дополнена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 № 31н)

( См. предыдущую версию)

12. Парамедики или стоматологи предоставляют справки о нетрудоспособности на 10 календарных дней и более.

(пункт 12 в редакции приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 г. № 31н)

(См. предыдущий текст)

13. Если период временной нетрудоспособности превышает 15 календарных дней, решение о продолжении лечения и выдаче листка нетрудоспособности принимает врачебная комиссия.

Читайте также:
Расчет госпошлины в мировой суд

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24.01.2012 N 31н)

(см.выше)

Врачи, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности свыше 15 календарных дней направляют гражданина на врачебную комиссию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 № 31н)

(см. предыдущую версию)

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже, чем каждые 15 календарных дней.

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24.01.2012 N 31н)

(см. выше)

(14) При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных в результате несчастного случая на производстве), лечение которых проводится амбулаторно, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, в том числе на праздничные и выходные дни.

Если гражданин не проходил медицинское освидетельствование в течение последних дней, справка об инвалидности не может быть выдана или продлена на эти дни. Справки об инвалидности могут быть выданы и продлены в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или при посещении его медицинским работником на дому.

(в редакции Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 № 31н)

(см. выше).

15. После окончания смены граждане, обратившиеся за медицинской помощью, могут указать в листке нетрудоспособности, что они освобождены от работы на следующий день.

16. Если гражданин обращается в поликлинику за справкой об инвалидности, поликлиника обязана выдать ее при предъявлении документов, подтверждающих инвалидность гражданина.

17. Для граждан, подлежащих лечению в специализированной медицинской организации, листок нетрудоспособности выдается непосредственно специализированной медицинской организацией. В исключительных случаях листок нетрудоспособности выдается медицинским работником при направлении гражданина в специализированную медицинскую организацию для дальнейшего лечения.

Читайте также:
Пожаловаться на судебного пристава

18. Гражданину, временно нетрудоспособному, направленному для консультации (обследования, лечения) в медицинскую организацию, расположенную за пределами административного округа, по решению врачебной комиссии, направившей его, выдается листок нетрудоспособности на количество дней, необходимых для проезда к месту нахождения соответствующей медицинской организации.

(19) При выписке гражданина с больничного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки с больничного лечения на весь период пребывания в больнице. Если временная нетрудоспособность продолжается, листок нетрудоспособности может быть продлен на срок до 10 календарных дней.

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24.01.2012 № 31н)

(смотри предыдущий текст)

Гражданам, направленным по решению суда на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу и признанным негодными к труду, справка о негодности к труду выдается с даты явки на экспертизу.

21. В отдельных случаях (сложные урологические, гинекологические, проктологические и другие обследования, манипуляции, процедуры) при амбулаторном лечении прерывистым методом по решению врачебной комиссии может быть выдан больничный лист на дни проведения соответствующего обследования (манипуляции, процедуры).

В этих случаях в листке нетрудоспособности указываются календарные дни проведения обследований (манипуляций, процедур), а освобождение от работы производится на дни проведения этих обследований (манипуляций, процедур).

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н)

(смотрите предыдущую формулировку)

22. Выдача листка нетрудоспособности начинается со дня окончания отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если временная нетрудоспособность продолжается.

23. Если причиной постоянной нетрудоспособности лица является уход за ребенком в возрасте до 3 лет, работа на условиях неполного рабочего дня или на дому, справка об инвалидности выдается на общих основаниях.

24. В случае временной нетрудоспособности вследствие заболевания (профессионального заболевания, травмы, в том числе в результате несчастного случая на производстве, отравления) гражданина, наступившей в период ежегодного оплачиваемого отпуска, выдается листок нетрудоспособности в соответствии с настоящим Порядком, включая период лечения в санаторно-курортном учреждении.

25. Гражданам, направленным медицинскими организациями и органами управления здравоохранением субъектов Российской Федерации на лечение в клиники научно-исследовательских учреждений (институтов) курортологии, физиотерапии и реабилитации, санаторно-курортные учреждения, включая специализированные (противотуберкулезные) санатории и курорты, выдается справка от медицинского работника на основании решения врачебной комиссии на период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Читайте также:
Как вернуть водительские права?

Листок нетрудоспособности продлевается врачом общей практики клиник и санаториев при наличии медицинских показаний к этому.

Этот раздел исключен – Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31н.

(см. предыдущую версию)

26. Листок нетрудоспособности не выдается гражданам:

Обратившиеся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них отсутствуют признаки временной нетрудоспособности;

Проходящие медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлениям военных комиссариатов;

В заключении или под административным арестом;

Проходить регулярные медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах гигиены труда;

С хроническими заболеваниями без обострения (ухудшения), проходящие обследования, принимающие различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;

Учащиеся начального профессионального образования и обучения, среднего профессионального образования и обучения, высшего профессионального образования и обучения.

В случае заболевания (травмы, отравления) учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования выдается справка об освобождении от учебы.

В этих случаях по просьбе гражданина выдается выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) пациента.

В случае заболевания (травмы, отравления) учащихся образовательных учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования во время прохождения оплачиваемой производственной практики, а также в случае их работы по трудовому договору выдается справка об инвалидности в соответствии с настоящим Порядком.

Минимальный период

Минимальный срок больничного листа не установлен в нормативных актах. Законодатели оставили за врачами право определять продолжительность реабилитации работника в зависимости от его состояния.

Врач может выдать документ даже на один день болезни, но это бывает редко. Согласно неофициальной практике, врачи выдают листок нетрудоспособности на срок не менее трех календарных дней. Нет разницы между стационарным, дневным и амбулаторным лечением.

Во всех случаях продолжительность больничного листа зависит от тяжести заболевания и решения врача. Однако продолжительность больничного листа ограничена максимальными значениями, установленными декретом.

Максимальный срок

В приказе Министерства здравоохранения № 925н от 01.09.2020 г. указано, сколько дней в году взрослый человек может быть не на больничном по решению врачебной комиссии: не более 10 месяцев. Но если это предусмотрено программой лечения после операции или травмы, то не более 12 месяцев. Но пациент должен регулярно обследоваться (каждые 15 дней).

Читайте также:
Какие документы нужны для развода через загс и через суд

Поскольку иногда вас направляют на лечение в медицинское учреждение в другом месте, количество месяцев оплачиваемого больничного листа включает дни, когда вам приходится ездить.

Рассмотрим, какой продолжительности может быть больничный лист без перерыва на основании приказа Минздрава от 01.09.2020 № 925н и Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Длительность больничного в зависимости от основания его получения

Заболевание или отравление, травмы (в том числе на работе)

До 15 дней, с возможностью продления Медицинским советом до 10-12 месяцев.

Вы должны находиться в карантинной комнате в течение всего периода карантина при уходе за ребенком младше 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.

В течение всего периода карантина при уходе за членом семьи, признанным негодным.

На период изоляции лиц, контактировавших и контактирующих с инфекционными больными, утвержденный компетентным органом, когда граждане, контактировавшие с инфекционными больными или выявленные как бактерионосители, временно отстранены от работы.

Лечение в санаториях

На весь период лечения, но не более чем на 24 календарных дня. Больные туберкулезом должны пройти лечение в течение всего периода болезни, получить последующее лечение и вернуться домой.

Уход за больным членом семьи

При уходе за больным ребенком до 7 лет – за весь период лечения, но оплачивается не более 60 дней в году (если заболевание входит в Перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н, по правилу, сколько оплачивается больничный, в противном случае – не более 90 дней в течение года).

При уходе за ребенком от 7 до 15 лет – до 15 дней на каждый случай болезни с возможностью продления по решению медицинской комиссии. До 45 оплачиваемых дней в году.

При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет – оплачивается до 120 календарных дней в течение года, но не больше.

Пока ребенок младше 18 лет и проходит лечение (платное):

  • Инфицирован вирусом иммунодефицита человека
  • Имеет заболевание, связанное с осложнениями вакцинации, злокачественные опухоли, включая злокачественные опухоли лимфоидной ткани, гемопоэтической ткани и родственных тканей
Читайте также:
Срок уплаты НДФЛ в 2022 году для юридических лиц

Для амбулаторного лечения больного члена семьи старше 15 лет – до 7 дней, и оплачивается не более 30 дней в год.

Женщина, усыновившая ребенка в возрасте до трех месяцев, имеет право на отпуск по болезни на максимальный срок 70 календарных дней со дня усыновления. Если одновременно усыновляются двое или более детей, срок больничного листа увеличивается до 110 дней.

Беременность и рождение

140 календарных дней на 30-ой неделе беременности – если женщина ожидает одного ребенка.

194 календарных дня в 28 недель беременности – если диагностирована многоплодная беременность. При родах выдается родовой сертификат на 54 дополнительных календарных дня, если диагностирована многоплодная беременность.

В случаях осложненных или преждевременных родов (между 22 и 30 неделями беременности) допускается 156 календарных дней.

Для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС или аварии на ПО “Маяк” и выброса радиоактивных отходов в реку Теча, этот период составляет 160-200 календарных дней.

Протезы в стационарной ситуации.

За весь период протезирования и время проезда до места регистрации.

Выполнение экстракорпорального оплодотворения

В период лечения (стимуляция суперовуляции, пункция яичников, перенос эмбрионов, проезд до медицинского учреждения и обратно) до определения результата процедуры.

Выкидыш или аборт – два способа прерывания беременности.

На весь период нетрудоспособности, но не менее 3 дней.

На какой срок выдают больничный в случае карантина и эпидемии

Срок действия листка нетрудоспособности зависит от истории болезни, диагноза и состояния пациента – от 3 до 15 дней. Для более длительного периода требуется одобрение главного врача или Медицинского совета. Это правило относится ко всем заболеваниям с осложнениями. Что должен делать сотрудник в случае эпидемии или карантина, вызванного коронавирусом?

Роспотребнадзор определил, сколько дней минимальный больничный при коронавирусе — 14 дней и до полного выздоровления (Постановление №15 от 22.05.2020). Заболевших коронавирусом граждан выписывают с разрешением приступить к трудовым обязанностям после получения одного отрицательного теста на COVID-19. Если при контроле получен положительный тест, пациента выпишут только после получения повторного отрицательного результата. Повторный тест сделают не раньше, чем через 3 дня (Постановление РПН №35 от 13.11.2020).

Читайте также:
Льготы по транспортному налогу для пенсионеров в России

Срок больничного при коронавирусе

Больные коронавирусом должны оставаться в изоляции или под наблюдением в течение 14 дней после контакта. В течение этого периода у них не должно быть никаких признаков КОВИДа, и их больничный лист будет закрыт. После получения отрицательного теста больничный лист контактного лица будет закрыт в момент его полного выздоровления.

Сроки больничных листов

Сроки прописаны в федеральном законе №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»¹. Количество дней зависит от причины, а также от того, кто болеет: сам работник, его ребенок или другой член семьи, которому нужен уход.

Минимальная продолжительность больничного листа нигде не указана. Сколько дней будет лечиться пациент, решает врач в зависимости от ситуации и тяжести заболевания. Очень редко листок нетрудоспособности выдается на один день, хотя обычно дается три дня на восстановление.

В отличие от минимальных сроков, максимальный период оплачиваемого больничного листа четко определен в правилах. Врачам требуется до 15 дней, чтобы выдать документ, и до 10 дней, если это сделал фельдшер или стоматолог. Работник, чья болезнь не улучшается в течение этого времени, вызывается на специальную медицинскую комиссию для продления больничного листа. Комиссия может продлить срок до десяти месяцев при некоторых серьезных заболеваниях. Однако, если больничный лист продлен, пациент должен приходить на осмотр каждые 15 дней, так как сразу на такой длительный срок документ не выдается.

По другим причинам наиболее оплачиваемыми являются декретные дни – 140 дней, а в случае родов на 22-30 неделе беременности – 156 дней.

Родители могут взять больничный лист в связи с болезнью ребенка, максимальный срок зависит от возраста детей. Например, в случае ухода за ребенком до 7 лет работник получает максимум 60 календарных дней в году, а за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет оплачивается только 15 дней подряд и 45 дней в году. При уходе за ребенком в возрасте от 15 до 18 лет или другим родственником работнику оплачивается только 7 дней подряд и 30 дней в году. Если вам нужно больше времени, вы должны взять неоплачиваемый отпуск или больничный.

Читайте также:
Расчет госпошлины в мировой суд

На оплату больничного листа влияют два фактора: стаж работы в конкретной компании и средняя зарплата за последние два года. Если в течение двух лет сотрудник работал в нескольких компаниях, зарплата с предыдущего места работы все равно включается в расчет. Для этого у нового руководителя должна быть справка о доходах, выданная на момент увольнения. Чем больше стаж работы и средняя зарплата, тем выше выплаты. Оплачиваются все календарные дни, включая выходные и праздничные дни.

Сначала рассчитывается средняя зарплата за последние два года. Эта цифра делится на 730 дней, чтобы получить средний дневной заработок. Затем рассчитывается процент и умножается на количество пропущенных дней. Если сотрудник проработал в организации от 6 месяцев до 5 лет, он получит только 60% от средней зарплаты, а если от 5 до 8 лет – 80%. Работники со стажем более 8 лет могут рассчитывать на 100% от средней заработной платы.

Начиная с сентября 2021 года, больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет не будет зависеть от стажа работы для получения пособия по беременности и родам. В этих случаях выплачивается 100% среднего заработка.

Работник должен принести больничный лист работодателю, который представит информацию в Фонд социального страхования (ФСС). Именно ФСС получает большую часть пособий из денег, которые компании ежемесячно платят за медицинское страхование работника. Оплата первых трех дней больничного листа будет произведена со следующей зарплатой, а выплата из ФСС будет произведена в течение 10 дней после подачи заявления.

Сколько может длиться больничный по уходу за больным родственником (продолжительность и порядок оплаты)

В данной ситуации гражданину предоставляется отпуск по болезни для ухода за больным родственником. Количество дней, на которые родственник может взять больничный по уходу за ним, регулируется главой 5 Федерального приказа № 5. 1089н, а алгоритм оплаты определяется статьей 7 Закона № 255-ФЗ. Можно рассмотреть лимиты, установленные для больных детей (как наиболее часто задаваемый вопрос от работающих родителей):

Возраст ребенка (в годах).

Ограничение выплат

(Количество дней в году)

Читайте также:
Пожаловаться на судебного пристава

10 дней в зависимости от стажа (SOS), последующие дни – 50% от средней дневной заработной платы (DA)

Максимальный срок действия листка нетрудоспособности, если работник сам болен, составляет 12 месяцев. Не существует ограничений по продолжительности пособия, выплачиваемого в случае болезни или несчастного случая самого работника. Оплачиваются все дни больничного, независимо от его продолжительности и количества дней больничного листа, которые работник имел в течение года (ч. 1 ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Исключение составляют льготы для инвалидов и работников, работающих по срочным контрактам.

Сколько можно сидеть на больничном непрерывно инвалидам, а также быть на больничном в течение года (лимит оплаты по закону)

После прохождения МСЭ и присвоения рабочей группы инвалидности пациент будет иметь право на социальное страхование в соответствии со статьей 6 закона о социальном страховании. от 29.12.2006 № 255-ФЗ, такой работник не может находиться на больничном дольше:

  • 4 месяца непрерывно;
  • 5 месяцев в общей сложности в течение одного года.

Если инвалидность была установлена во время больничного листа, то срок исковой давности определяется с этой даты.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Данные ограничения не распространяются на инвалидов, заболевших туберкулезом. При данном заболевании БЛ выдается и оплачивается за весь период заболевания.

Более подробную информацию о выдаче и выплате пособий по инвалидности вы можете получить здесь.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: